Coltene/Whaledent AG

ポジション	日本担当　セールスマネージャー
業界	歯科医療機器
ロドルフォ・フライ Coltene/Whaledent AG アジア太平洋地区ディレクター	他のスイス企業から推薦を受け、日本でのサーチをGaiproに依頼することにしました。日本担当のマネージャーは一人で複数の役割をこなさなければならないため、必要な知識・経験に加え、日本市場に適したパーソナリティの持ち主を探していました。一人で独立して仕事をこなせ、かつグローバルなチームの一員として働くことに慣れている人です。またリスクを恐れず、予期せぬ事態にも積極的に対応できる人でなくてはなりません。このような条件で最適な人材を探すのは我々にとって非常に難しいことでしたが、全てのサーチプロセスをGaiproのチームにお願いしたことを弊社としては大変喜ばしく思っています。Gaiproは最初の面接から採用に至るまで、ずっと行動を共にしてくれました。 日本のような国で人材をサーチするのは間違いなく簡単な事ではありませんが、現地に強いパートナーがいてくれたおかげで、最適な人材を採用することができました。

カルピジャーニ・ジャパン株式会社

ポジション	管理部長
業界	食品用機械
ロレンツォ・スクリミッツィ カルピジャーニ･ジャパン 株式会社 代表取締役社長	今までにこの業界でたくさんの人材紹介会社に依頼しましたが、Gaiproは最も良い意味で他社とは全く違う人材紹介会社でした。 クライアントのニーズを把握する為の努力を怠らず、些細ではあるが大事な細部に最大の注意を払い、「数よりも質」に重点を置く姿勢は傑出しています。クライアントに対しても候補者に対しても最大の関心を払い、双方に対して公平でバランスの良い姿勢の会社です。 Gaiproは非常にプロフェッショナルで、顧客へのサービスを重視する人材紹介会社です。人材サーチのプロセスに「質と結果」を求めるどんな会社にもGaiproをお勧めします。

日本ヒルティ株式会社

ポジション	プロジェクト・マネージャー
業界	建設
マルコ・アマン 日本ヒルティ株式会社 代表取締役 社長	弊社はGaiproに対して、将来経営陣の一員として活躍できる非常に優秀なプロジェクト・マネージャーの紹介を依頼致しました。この依頼が容易ではないことは明らかでした。Gaiproは、まず弊社のビジネスについて理解を深め、弊社がどのような候補者を求めているかを詳細に把握しました。その後間もなく、弊社はGaiproから非常に優れた候補者（ショート・リスト候補者）の紹介を受けました。Gaiproの仕事ぶりについて弊社が特に評価した点は、迅速、そしてオープンに、かつ非常に有益なフィードバックを積極的に提供してくれたことです。また、Gaiproチームは、サーチ中に変更が生じた際にも、非常に柔軟かつ迅速に対応してくれました。今回の依頼において、Gaiproの仕事を高く評価致しましたので、今後も協力をお願いしたいと考えております。

ロンザジャパン株式会社

ポジション 1	営業部長
ポジション 2	財務経理人事部長
業界	バイオ
理学博士 遠藤　元 ロンザジャパン株式会社 会長	弊社では今までにもたくさんの人材紹介会社と仕事をしましたが、Gaiproのサーチ方法は他社と一線を画しています。他社は弊社について、また弊社が求める人材について、理解するための十分な時間をとらないまま膨大な履歴書を送りつけてくるため、成果の出ない面接ばかりに貴重な時間が費やされます。Gaiproの場合（代表取締役のストリッカーさん、コンサルタントのマルコ・ツェルガーさんともに）、弊社のビジネスの本質や製品、サービス、また募集中のポジションに必要とされる具体的な資質などを理解するための時間をとってくれます。そのような徹底的にこだわるやり方が実を結び、弊社ではいくつかのポジションでGaiproが紹介してくれた人材を採用しました。現在新しいスタッフの仕事ぶりにとても満足しています。私はGaiproを最も信頼できる人材紹介会社として、自信をもっておすすめいたします。

ジーンデーター株式会社

ポジション	営業部長
業界	バイオ・インフォマティクス
理学博士 フランク・スタウブリ ジーンデータ株式会社 代表取締役	2006年に当社が日本進出を決めた際、最初に必要だったのは経営の中心を担う経験ある営業部長でした。　Gaiproのやり方には非常に感銘を受けました。Gaiproはまず会社そのものを理解することから始めるのです。当社の製品やニーズをできる限り細かく理解するよう努め、そこから候補者のサーチを開始してくれました。　9週間以内に相応しい候補者を紹介していただき、その間当社の経営について貴重なアドバイスなどもいただきました。その後Ｇaiproのマーティン・ストリッカーは当社の社外取締役に選任されています。

フレゼニウスカービジャパン株式会社

ポジション	CFO（財務担当責任者）
業界	医薬品・医療機器会社
マティアス・ワグナー フレゼニアス　カービ　ジャパン株式会社 代表取締役　社長	当初はGaiproについての予備知識がなかったため、どうなるか予想もつきませんでしたが、候補者のサーチを続ける中、献身的かつ意欲的に当社のビジネスやニーズを理解しようとする姿勢に、次第にGaiproを評価するようになりました。優秀な候補者を何人か紹介していただきましたが、Gaiproは一方的に候補者を推薦するのではなく、各候補者の長所や短所を正確に伝えてくれるため、大変助かりました。その結果、当社では他のポジションについてもGaiproにサーチを依頼しました。

メデラ株式会社

ポジション	マネージングディレクター
業界	医療機器
Jurg Jordi Medela AG Vice President International Sales 兼　メデラ株式会社 代表取締役社長	Gaiproのストリッカーさんは、ヨーロッパ・日本両方のビジネス習慣に精通している人材紹介のエキスパートです。彼の広いネットワークのおかげで、弊社にとって必要な人物像を明確にすることができました。ストリッカーさんは、会社のニーズを理解することだけではなく、人柄においても、また経験やさまざまな知識という点においても、どんな人物が弊社にとって最適かを見極める能力を持っています。彼のやり方を、弊社では高く評価しています。

テサ　テープ株式会社

ポジション	サプライ・チェーン・マネージャー
業界	工業用化学品
長岡　ティモ テサ　テープ株式会社 SCM・セールスオペレーションズヘッド	2011年の初頭、弊社がサプライ・チェーン・マネージャーを探していた頃、はじめてGaiproのコンサルティングを受けました。探している人材については特殊な条件があり、時間はあまりありませんでした。以前はさまざまな大手人材紹介会社に紹介してもらっていましたが、候補者の質に満足できず、それがGaiproのような小さめの会社を試した理由です。Gaiproは何ができて何ができないかをとても正直に話してくれました。コンサルタントのツェルガーさんとどのような人材を望んでいるかについて話し合い、その後まもなく弊社の細かい希望条件に合った候補者を紹介してくれました。彼は雇用までの全てのプロセスに関わり、その中で極めて柔軟に、迅速な対応を見せてくれました。Gaiproに頼んで本当によかったと思っています。希望条件が特殊なため、大手の人材紹介会社では理解してもらえないという外資系の会社に勧めたいですね。次ももちろんGaiproにお願いしたいです。