外資系 転職 人材紹介のGaipro

Gaipro Powered by G+S japan

Gaiproホームページが生まれ変わりました!
2015年1月G&Sジャパン株式会社と合併したGaipro株式会社が、
2016年10月G&Sジャパン株式会社が運営する転職サイト「Gaipro」として生まれ変わり、
新たにスタートすることになりました。

Gaiproは今まで同様、スイス・ドイツ・オーストリアを中心とするヨーロッパ企業のお仕事を、
バイリンガル・インターナショナルな求職者のみなさまにご紹介させていただきます。
Gaiproではミドルクラスのお仕事を中心に、特にワーク・ライフ・バランスを
求める女性のための求人案件に力を入れていきたいと思っております。
また若手エンジニアの方々からのエントリーもお待ちしております。

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Gaiproとは

Gaiproとは

Gaiproはスイス・ドイツ・オーストリアを中心としたヨーロッパ企業への転職を希望するバイリンガル、インターナショナルな方の為の転職サイトです。
ミドルクラス案件を中心に、特にワーク・ライフ・バランスを求める女性のための求人案件に力を入れています。欧州型の新しい働き方を提案していきたいと思っています。
ヨーロッパ企業でのお仕事をご希望の方は、是非Gaiproへご登録ください。

お知らせ

2016年12月 2日
GaiproのリニューアルオープンがSCCIJホームページのニュースで紹介されました
2016年11月17日
Press Release - Relaunch of recruiting brand Gaipro
2016年11月17日
【プレスリリース】 Gaiproサイト・リニューアルオープンのお知らせ
2016年10月27日
在日スイス商工会議所がオフィスマネージャーを募集しています
2016年10月18日
Gaipro リニューアルオープンのお知らせ

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転職アドバイス

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過去にも二度、この「転職アドバイス」のページで「英文履歴書の書き方」についての記事を掲載しました。今回はGaiproのスイス人コンサルタントの視点から、スイスの最新CV(Curriculum Vita...

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外資系企業に応募すると、面接官が外国人であることはめずらしくありません。この時、日本経験の長い外国人であれば、「他の日本人と比較してこの候補者はどんな人物か?」という視点から面接を行えるでしょう。 し...

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エンジニア職に応募される方へのアドバイス

最近、弊社ではセールスエンジニアとサービスエンジニアのポジションの取り扱いが非常に増えています。どの企業にも共通しているのは、候補者の方の技術的バックグラウンドと実務経験を非常に重視していることです。...

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【リフェレンス】リフェレンスについて

「リフェレンスレター(推薦状)」「リフェレンスコール(採用側企業が推薦者に電話し、候補者について質問する)」はどちらもヨーロッパでは一般的です。求人案件に応募する時はほとんどの場合このリフェレンスを提...

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【転職活動】「外資系なのに・・・」

サラリーマンでも、独立して事業を営んでいる人でも、真剣に仕事をしている以上、何かしら悩みや不満があって当然です。弊社でもたくさんの求職者の方とお話する中、外資系企業を過去で経験した方、今外資系企業にお...

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【面接】面接で「何か質問はありますか?」と聞かれたら

ヨーロッパ企業との採用面接で、一通りの質疑応答が終わった後、企業側から「それでは最後に何か質問はありますか」と聞かれました。しかし、よい質問が一つも思いつきません・・・ このような場合、どうしたらよい...

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